一、基本情况

姓名: 纪顺洪

学位: 管理学博士（上海财经大学）

海外经历: 国家公派留学CSC联合培养博士（University of Leeds）、英国利兹大学商学院研究助理（Research Assistant）

担任导师: 工商管理(学硕导师)、工商管理专硕(MBA)导师

职称：讲师

所属教研室: 工商管理系

研究领域: 企业管理

研究方向: 工作设计、欠发达地区发展、人力资源开发与职业发展

电子邮箱: jishunhong@jsu.edu.cn

办公室地址: 吉首大学商学院508

二、代表性科研、教学项目

[1] 湖南省教育厅科研项目优秀青年项目 (24B0479)，“数字技术赋能视角下湘西地区工匠人才高质量发展研究”，主持，在研。

[2] 湖南省学位与研究生教育改革研究项目一般项目 (2024LXBZZ083)，“民族地区商科研究生工匠精神培育模式改革与实践探索”，主持，在研。

[3] 武陵山片区扶贫与发展协同创新中心开放基金项目 (FPFZ2401)，“欠发达地区工匠人才高质量发展研究——基于数字化重塑与赋能机制”，主持，在研。

[4] 吉首大学高层次人才引进人员科研资助项目 (1124018)，“数智时代背景下工作重塑的影响过程与响应机制研究”，主持，在研。

[5] 中央高校科研专项项目 (CXJJ-2021-396)，“从人才评估分析工作重塑评估中的刻板印象”，主持，已结项。

[6] 国家自然科学基金面上项目 (72271150)，“自下而上提升组织效能的主动尝试：组织中的工作重塑研究”，参与，在研。

三、代表性论文成果

[1] How job crafters are selected during recruitment: An invisible filter based on crafting behavior and gender stereotype. [J]. Journal of Business Research. 2024, 170, 114348. (SSCI，隶属中科院管理学一区Top期刊，JCR Q1，影响因子IF = 10.5).

[2] Individual job crafting and supervisory support: An examination of supervisor attribution and crafter credibility. [J]. Psychology Research and Behavior Management. 2022, 15, 1853-1869. (SSCI，JCR Q1，IF = 3.5)

[3] How distributed leadership fosters individual leadership emergence: The mediating role of empowerment role identity and enacted leader identity. [J]. Systems. 2023, 11(2), 77-96. (SSCI，JCR Q1，IF = 2.5)

[4] Knowledge sharing of employees who are envied by their workmates: A resource perspective. [J]. Social Behavior and Personality: An international journal. 2021, 49(12), 1–11. (SSCI，JCR Q4，IF = 1.5)

[5] Proactivity and well-being: Initiating changes to fuel life energy. In Chia-Huei Wu, and Kelly Z. Peng (Eds.), Emotion and Proactivity at Work: Prospects and Dialogues (pp. 277–298). Bristol University Press.

[6] 人人都是主人翁：分布式领导对员工领导力涌现行为的影响研究. [J]. 经济管理. 2024, (01): 151-168.（CSSCI，FMS期刊等级T2，IF = 13.05，该论文被人大复印资料《企业管理研究》2024年第6期全文转载）

[7] “当仁不让”还是“踌躇不前”？领导力涌现影响员工工作绩效的双路径机制研究. [J]. 管理评论. 2025.（CSSCI，FMS期刊等级T1，IF = 6.11）

[8] 自下而上提升组织绩效的主动尝试：基于动态过程视角的工作重塑. [J]. 心理科学进展. 2023, 31(10), 1814-1827. (CSSCI，校定期刊等级B类，IF = 3.71)

[9] 美国出口管制影响中国产业技术创新机理研究. [J].上海经济研究, 2017, (01): 60-67.（CSSCI，IF = 5.63）

四、主要社会兼职

[1] SSCI期刊青年编委：Journal of East European Management Studies。

[2] 国内期刊和国外SSCI期刊审稿人：如：Humanities and Social Sciences Communications、BMC Psychology等期刊。

五、主讲课程

[1] 研究生课程：《管理研究方法》、《人力资源管理》

[2] 本科生课程：《组织行为学》、《管理思想史》、《互联网商业模式创新》

六、指导学生项目、竞赛获奖情况

[1] 湖南省大学生财务大数据应用能力竞赛，一等奖，2024年。

[2] 湖南省大学生四流融合数智应用竞赛，一等奖，2024年。

[3] 湖南省企业模拟经营竞赛，一等奖，2024年。

[4] 湖南省企业模拟经营竞赛，二等奖，2024年。