8月11日上午，学院以线上视频会的方式组织召开了2021年度毕业生就业工作推进会，学院党政班子全体成员、学工办全体成员、研究生办主任以及学院2021届本科毕业班班主任参加了会议。会议由院党委副书记、院长丁建军主持。

学院就业专干、辅导员邹欢通报了2021届本科毕业生就业情况。

副院长张琰飞通报了学院2021届研究生毕业生就业情况。

院党委书记李启贵通报了学校2021届毕业生就业工作推进会的会议精神和学校关于2021届毕业生就业工作的具体目标和要求。

院党委副书记胡锦湘就学院2021届毕业生就业工作进行了部署和安排，并要求学院2021届毕业班班主任做到与毕业生经常沟通联系、加强对学生进行就业教育、向学生精准推送就业信息。

参会人员就2021届毕业生就业工作推进过程中的相关问题展开了热烈讨论，并提出了很多很好的意见和建议。

院党委副书记、院长丁建军在总结讲话时，首先代表学院对学工办、研究生办全体成员和各位班主任老师为学院毕业生就业工作付出的辛苦和努力表示感谢。他结合学院2021届毕业生就业统计的各项数据，详细分析了学院在毕业生就业工作中存在的问题，并对学院2021届毕业生就业工作提出了建议：一是有责任意识。要充分认识到就业工作在人才培养环节中的重要性，务必用高度负责的精神认真对待毕业生就业工作；二是有目标意识。要充分认识目前商科人才培养各环节所面临的挑战，提升危机意识，不断找到差距，明确学院就业工作目标任务；三是有引导意识。研究生办、辅导员和各毕业班班主任老师要及时、准确掌握学生就业动态，做到精准就业帮扶，不断引导学生积极就业；四是有合作意识。学院校友会和全院全体教职工要通过多方渠道、多种形式为学生提供就业信息，争取更多优质就业岗位，同时充分利用课堂教学、实验实训指导等加强学生就业观教育，不断提升学生就业竞争力；五是有纪律意识。所有就业材料必须真实可信，不能弄虚作假，要经得起各方面的抽查和检验。